официальный сайт администрации города
версия для слабовидящихг. Азов, Петровская пл., 4,
тел.(86342)-40355, mail@gorodazov.ru
факс (86342)-40800

Государственные и муниципальные услуги

Контрольно-счётная палата города Азова

Антитеррористическая деятельность

Противодействие коррупции

Туристский информационный центр г. Азова

Жилищно-коммунальное хозяйство

Экология

Служба спасения

Бюджет для граждан

Сделано на дону

Инвестиционный портал города

Азовская городская Дума

Гражданский форум

Наши награды

Формирование комфортной городской среды

Главная / Администрация / Сектор муниципальной службы, кадров и противодействия коррупции

Сектор муниципальной службы, кадров и противодействия коррупции

Заведующий сектором Сайферлинг
Елена Геннадьевна
(86342) 4-17-69 к.27
Документовед 1 категории отдела Рябоконь
Ольга Викторовна
(86342) 4-17-69 к.27

Основными задачами сектора являются:

1. Ведение кадровой работы в аппарате администрации, обеспечение реализации трудового законодательства, законодательства о муниципальной службе.

2. Подготовка проектов правовых актов администрации города и иных документов, связанных с награждением коллективов организаций и граждан поощрениями главы администрации города Азова.

В соответствии с возложенными на него задачами сектор осуществляет следующие функции:
1. Ведет кадровую работу в аппарате администрации:

1.1 осуществляет подготовку предложений о реализации положений законодательства о муниципальной службе и трудового законодательства для дальнейшего внесения указанных предложений главе администрации города;
1.2 осуществляет подготовку проектов муниципальных правовых актов, в том числе по вопросам:
- утверждения штатных расписаний аппарата администрации и отраслевых (функциональных) органов;
-  поступления на муниципальную службу и на работу соответственно муниципальных служащих и работников аппарата администрации, руководителей отраслевых (функциональных) органов администрации, муниципальных предприятий и учреждений на основании заключенных трудовых договоров;
- прохождения муниципальной службы и работы, освобождением от замещаемой должности муниципальной службы, увольнением муниципального служащего и работника с муниципальной службы и работы;
- премирования, наложения (снятия) дисциплинарных взысканий и иным кадровым вопросам;
1.3 ведет трудовые книжки и личные дела  муниципальных служащих и работников аппарата администрации, руководителей отраслевых (функциональных) органов, муниципальных предприятий и учреждений;
1.4 ведет учет рабочего (служебного) времени работников аппарата администрации, оформляет листки нетрудоспособности и акты о несчастных случаях;
1.5 ведет реестр муниципальных служащих муниципального образования «Город Азов»;
1.6 готовит график отпусков работников аппарата администрации;
1.7 оформляет и выдает служебные удостоверения муниципальным служащим аппарата администрации, руководителям отраслевых (функциональных) органов, муниципальных предприятий и учреждений;
1.8 подготавливает документы для проведения конкурсов по замещению вакантных должностей муниципальной службы и включению муниципальных служащих в кадровый резерв;
1.9. осуществляет подготовку документов и проводит иную работу, связанную с проведением аттестации муниципальных служащих в соответствии с Положением об аттестации муниципальных служащих;
1.10 осуществляет работу по формированию кадрового резерва на замещение вакантных должностей муниципальной службы и муниципального резерва управленческих кадров;
1.11 консультирует  муниципальных служащих и работников аппарата администрации по правовым и иным вопросам муниципальной службы и трудового законодательства;
1.12 осуществляет сбор сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, и направляет их для размещения на официальном сайте администрации города Азова;
1.13 проверяет достоверность представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на муниципальную службу; достоверность и полноту сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и соблюдения требований к служебному поведению, а также соблюдения связанных с муниципальной службой ограничений, установленных Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другими федеральными законами;
1.14 организует профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку муниципальных служащих, и обеспечение должностного роста муниципальных служащих;
1.16 взаимодействует с государственными органами и иными организациями по вопросам предоставления статистической отчетности.
2. Осуществляет подготовку проектов правовых актов администрации города и иных документов, связанных с награждением коллективов организаций и граждан поощрениями главы администрации города Азова.
3. Принимает участие в работе по осуществлению закупок товаров, работ и услуг в соответствии с нормами Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ и услуг для государственных и муниципальных нужд» от планирования закупок до исполнения соответствующих контрактов.
4. Принимает участие в разработке нормативных документов, регламентирующих деятельность структурных подразделений аппарата администрации и работников аппарата (положений, должностных инструкций работников).
5. Осуществляет иные полномочия в соответствии с федеральным и областным законодательством в сфере  кадровой работы.

6. Обеспечивает реализацию законодательства по противодействию коррупции, в том числе по профилактике коррупционных правонарушений. 

7. Обеспечивает выполнение мероприятий, направленных на профилактику коррупционных правонарушений в соответствии с действующим законодательством, в том числе:
- разрабатывает План по противодействию коррупции в муниципальном образовании «Город Азов»;
- разрабатывает муниципальные нормативные правовые акты по вопросам противодействия коррупции;
- организует проведение независимой антикоррупционной экспертизы муниципальных нормативных правовых актов на официальном сайте администрации города;
- проводит антикоррупционный мониторинг, осуществляя контроль исполнения мероприятий Плана по противодействию коррупции в муниципальном образовании «Город Азов» и подпрограммы «Противодействие коррупции в городе Азове» муниципальной программы «Муниципальная политика города Азова»;
- проводит работу с обращениями граждан, поступившими на телефон «горячей линии» и на официальный сайт администрации города Азова по вопросам противодействия коррупции;
- осуществляет работу в соответствии с Положением о сообщении отдельными категориями лиц о получении подарка, в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями;
- организует проведение иных мероприятий в соответствии с муниципальной программой «Муниципальная политика города Азова».

Размещен: 17.11.2015 10:52     |     Изменен: 10.01.2018 12:32

Электронная приемная президента РФ

Общественная приемная губернатора РО

Общественная приемная Главы администрации города Азова


Обращения граждан

График приема граждан по личным вопросам

05 ферваль 14:30 В.В. Ращупкин
12 ферваль 14:30 В.А. Пшеничный
13 ферваль 15:00 В.В. Белов
14 ферваль 15:00 А.Н. Рябоконь
20 ферваль 14:30 В.В. Ращупкин
26 ферваль 14:30 В.А. Пшеничный
27 ферваль 15:00 В.В. Белов
28 ферваль 15:00 А.Н. Рябоконь
Запись на прием


Интернет-приемная

Очередной прием состоится
27 февраля 2018 г. в 16:00.
На ваши вопросы будет отвечать
Управляющий делами администрации
Пшеничный Виктор Анатольевич

Выборы

Актуально

Объявления

Официальные сайты
органов власти

Опрос населения

Азовская неделя

Чемпионат мира по футболу

Курсы валют ЦБ РФ
Дата:00:00 00:00
Курс доллара 0.00 0.00
Курс евро0.00 0.00
Курс фунта 0.00 0.00
Курс йены 0.00 0.00
        Открыть ленту
>
<
Количество просмотров этой страницы Яндекс.Метрика Город Азов | Глава администрации города Азова | Администрация города Азова | Карта сайта