официальный сайт администрации города
версия для слабовидящихг. Азов, Петровская пл., 4,
тел.(86342)-40355, mail@gorodazov.ru
факс (86342)-40800 Горячие линии


Главная / Объявления / Департамент имущественно-земельных отношений администрации города Азова объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы - начальника отдела земельных отношений

Департамент имущественно-земельных отношений администрации города Азова объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы - начальника отдела земельных отношений

Приложение №1 Анкета для поступления на муниципальную службу

Приложение №2 Проект трудового договора

Право на участие в конкурсе имеют граждане, обладающие правом поступления на муниципальную службу в соответствии с частью 1 статьи 16 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»

Конкурс планируется провести 23 августа 2021 года в 15-00 в Департаменте имущественно-земельных отношений администрации города Азова, в каб. №7 по адресу: г. Азов, ул. Пушкина, д.27.

К кандидатам, претендующим на замещение вакантной должности, предъявляются следующие квалификационные требования:

а) начальник отдела должен иметь высшее профессиональное образование по специальностям, направлениям подготовки «Юриспруденция», «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Геодезия и дистанционное зондирование» и др.

б) стаж работы по специальности не менее 2-х лет;

в) знание законодательства РФ, муниципальных правовых актов и иные знания, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности;

г) профессиональные знания и навыки, необходимые для непосредственного обеспечении должностных обязанностей, а также иные знания и навыки, необходимые для замещения ведущих должностей муниципальной службы, установленные Областным законом от 09.10.2007 № 786-ЗС «О муниципальной службе в Ростовской области».

Кандидаты, претендующие на замещение вакантной должности, представляют в конкурсную комиссию:

а) личное заявление об участии в конкурсе,

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме (Приложение №1) с приложением фотографии,

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс),

г) копию трудовой книжки;

д) копии документов о профессиональном образовании, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы),

е) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

ж) справку об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу,

з) копию документа воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу).

Срок предоставления документов в конкурсную комиссию с 02.08.2021 по 16.08.2021.

По вопросам участия в конкурсе и представления документов обращаться в Департамент имущественно-земельных отношений г. Азова кабинет № 1, тел. 4-53-18.

ВЫПИСКА ИЗ ПРОЕКТА ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

с муниципальным служащим, замещающим должность - начальника отдела земельных отношений Департамента имущественно-земельных отношений г. Азова

2 . ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

2.1. Сотрудник обязан:

n добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, приказы, распоряжения, указания своего непосредственного начальника и руководства Департамента, правила, установленные внутренними документами Департамента;

n выполнять все работы, обуславливаемые должностью, на которую он принят;

n соблюдать порядок хранения документов, материальных ценностей, правильно и по назначению использовать технические средства, предоставленные ему Департаментом для выполнения обязанностей, возложенные на него настоящим Договором;

Перечень конкретных трудовых обязанностей Сотрудника содержится в должностной инструкции.

Сотрудник имеет право:

n требовать от Департамента выполнения условий настоящего Договора;

n на предоставление ему работы, обусловленной настоящим Договором;

n своевременно и в полном объеме получать заработную плату;

n получать по результатам своей деятельности премии и другие вознаграждения в соответствии с системой оплаты труда, действующей в Департаменте;

n трудиться в условиях, отвечающие требованиям безопасности, гигиены, охраны труда;

n на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации, включая обучение новым профессиям и специальностям

n на защиту персональных данных в соответствии с действующим законодательством РФ;

n расторгнуть трудовой договор в порядке и на условиях, установленных действующим трудовым законодательством РФ;

n на обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных действующим законодательством РФ;

3 . ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ДЕПАРТАМЕНТА.

3.1. Организовать труд Работника, оборудовать его рабочее место, создать условия для эффективного труда, повышения квалификации.

3.2. В установленные сроки Департамент выплачивает «Работнику» денежное содержание на основании действующих нормативных актов в следующих размерах:

1. Должностной оклад

-в размере 10863 руб.;

2. Ежемесячная квалификационная надбавка

-в размере 50 процентов должностного оклада;

3. Ежемесячная надбавка за выслугу лет

-в размере от 0 до 30 процентов должностного оклада;

4. Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы

-в размере не более 120 процентов должностного оклада;

5. Ежемесячное денежное поощрение

-в размере 0,26 должностного оклада;

6. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

-в размере двух должностных окладов;

7. Материальная помощь

-в размере одного должностного оклада в год;

8. Ежегодная компенсация на лечение

-в размере 4,8 должностных окладов в год.

3.3. При наличии и соблюдении установленных нормативными актами условий «Департамент» выплачивает «Работнику» премии, предусмотренные действующим законодательством для муниципальных служащих.

3.4. «Департамент» предоставляет «Работнику» ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с действующим законодательством.

3.5. Изменение надбавок производится согласно приказа Департамента имущественно-земельных отношений администрации города Азова.

Департамент имущественно-земельных

отношений администрации города Азова

Ведущий бухгалтер отдела учета и отчетности Старокожко П.А.

Размещен: 29.07.2021 15:43     |     Изменен: 29.07.2021 17:25

 Народный рейтинг управляющих компаний

Президент РФ

Губернатор РО

Глава города

 СТОПКОРОНАВИРУС

 Противодействие коронавирусной инфекции

 Горячая линия

Объявление

Личный приём граждан временно ограничен

Рекомендуем обращаться в Администрацию города Азова в письменной форме, а также в Электронную приемную

Письменные обращения просим направлять по адресу: площадь Петровская, д 4 или оставлять в ящике для письменных обращений, который находится в фойе здания Администрации города. Специалистами общего отдела производится выемка содержимого ящика ежедневно, в рабочие дни с 9:00 до 17:00 для последующей регистрации и передачи обращений в работу.

Всю информацию по регистрации обращения (номер обращения, исполнителя) можно уточнять по телефону общего отдела +7 (86342) 4-05-93.


Интернет-приемная

Очередной прием состоится 21.09.2021 г. в 16-00. На ваши вопросы будет отвечать Заместитель главы администрации по внутренней политике и административным вопросам Гридин Олег Викторович

Актуально

Объявления

Официальные сайты органов власти

Мобильное

Опрос населения

Выборы

Карта точек Раздельного Сбора Отходов

Перепись 2020




        Открыть ленту
  • Портал
ЖивунаДону.рф
  • Самбекские высоты
  • Платформа самореализации Донмолодой.рф
  • РОССИЙСКОЕ ВОЕННО-ИСТОРИЧЕСКОЕ ОБЩЕСТВО
  • Межрайонная Инспекция Федеральной налоговой службы №18 по Ростовской области
  • Азовский отдел Управления Федеральной службы государственной регистрации,кадастра и картографии
  • ЕГЭ
  • Вас приглашает налоговая инспекция
  • Личный кабинет налогоплательщика
  • МФЦ
  • Генеральный план города
  • Туристическая зона (долина Азова)
  • Антинаркотическая комиссия
  • Отраслевые (функциональные) органы администрации
  • Управление образование
  • Горячая линия оплаты труда
  • Презентационный материал о состоянии и развитии почты в Ростовской области
  • ХЕЛПИНВЕР - открой новую Россию
  • #Узнай Россию. Начни с Дона
  • Проект «Генеральная уборка» в Ростовской области
  • Подключение к системам теплоснабжения, подключение к централизованным системам водоснабжения и водоотведения
  • Градостроительное зондирование
  • Градостроительное зондирование
  • Градостроительное зондирование
  • Градостроительное зондирование
  • Опрос жителей«Качество оказания гос.услуг в эл.виде»
  • светлаястрана
  • Золотое кольцо Боспорского царства
  • Русрегион Информ
  • новостной обзор
  • Проект  по охране труда «Не проходи мимо»!
  • visionzero
  • Агентство инвестиционного развития Ростовской области
  • Гарантийный фонд Ростовской области
  • Региональная лизинговая компания
  • Агентство инноваций Ростовской области
  • Ростовское региональное агентство поддержки предпринимательства
  • Агентство по туризму и деловым коммуникациям
  • Центр координации поддержки экспортоориентированных субъектов малого и среднего предпринимательства
  • Региональная корпорация развития
>
<
Количество просмотров этой страницы Яндекс.Метрика Город Азов | Глава администрации города Азова | Администрация города Азова | Карта сайта