Департамент имущественно-земельных отношений администрации города Азова объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы - начальника отдела земельных отношений

Приложение №1 Анкета для поступления на муниципальную службу

Приложение №2 Проект трудового договора

Право на участие в конкурсе имеют граждане, обладающие правом поступления на муниципальную службу в соответствии с частью 1 статьи 16 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»

Конкурс планируется провести 23 августа 2021 года в 15-00 в Департаменте имущественно-земельных отношений администрации города Азова, в каб. №7 по адресу: г. Азов, ул. Пушкина, д.27.

К кандидатам, претендующим на замещение вакантной должности, предъявляются следующие квалификационные требования:

а) начальник отдела должен иметь высшее профессиональное образование по специальностям, направлениям подготовки «Юриспруденция», «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Геодезия и дистанционное зондирование» и др.

б) стаж работы по специальности не менее 2-х лет;

в) знание законодательства РФ, муниципальных правовых актов и иные знания, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности;

г) профессиональные знания и навыки, необходимые для непосредственного обеспечении должностных обязанностей, а также иные знания и навыки, необходимые для замещения ведущих должностей муниципальной службы, установленные Областным законом от 09.10.2007 № 786-ЗС «О муниципальной службе в Ростовской области».

Кандидаты, претендующие на замещение вакантной должности, представляют в конкурсную комиссию:

а) личное заявление об участии в конкурсе,

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме (Приложение №1) с приложением фотографии,

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс),

г) копию трудовой книжки;

д) копии документов о профессиональном образовании, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы),

е) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

ж) справку об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу,

з) копию документа воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу).

Срок предоставления документов в конкурсную комиссию с 02.08.2021 по 16.08.2021.

По вопросам участия в конкурсе и представления документов обращаться в Департамент имущественно-земельных отношений г. Азова кабинет № 1, тел. 4-53-18.

ВЫПИСКА ИЗ ПРОЕКТА ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

с муниципальным служащим, замещающим должность - начальника отдела земельных отношений Департамента имущественно-земельных отношений г. Азова

2 . ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

2.1. Сотрудник обязан:

n добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, приказы, распоряжения, указания своего непосредственного начальника и руководства Департамента, правила, установленные внутренними документами Департамента;

n выполнять все работы, обуславливаемые должностью, на которую он принят;

n соблюдать порядок хранения документов, материальных ценностей, правильно и по назначению использовать технические средства, предоставленные ему Департаментом для выполнения обязанностей, возложенные на него настоящим Договором;

Перечень конкретных трудовых обязанностей Сотрудника содержится в должностной инструкции.

Сотрудник имеет право:

n требовать от Департамента выполнения условий настоящего Договора;

n на предоставление ему работы, обусловленной настоящим Договором;

n своевременно и в полном объеме получать заработную плату;

n получать по результатам своей деятельности премии и другие вознаграждения в соответствии с системой оплаты труда, действующей в Департаменте;

n трудиться в условиях, отвечающие требованиям безопасности, гигиены, охраны труда;

n на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации, включая обучение новым профессиям и специальностям

n на защиту персональных данных в соответствии с действующим законодательством РФ;

n расторгнуть трудовой договор в порядке и на условиях, установленных действующим трудовым законодательством РФ;

n на обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных действующим законодательством РФ;

3 . ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ДЕПАРТАМЕНТА.

3.1. Организовать труд Работника, оборудовать его рабочее место, создать условия для эффективного труда, повышения квалификации.

3.2. В установленные сроки Департамент выплачивает «Работнику» денежное содержание на основании действующих нормативных актов в следующих размерах:

3.3. При наличии и соблюдении установленных нормативными актами условий «Департамент» выплачивает «Работнику» премии, предусмотренные действующим законодательством для муниципальных служащих.

3.4. «Департамент» предоставляет «Работнику» ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с действующим законодательством.

3.5. Изменение надбавок производится согласно приказа Департамента имущественно-земельных отношений администрации города Азова.

Департамент имущественно-земельных

отношений администрации города Азова

Ведущий бухгалтер отдела учета и отчетности Старокожко П.А.