Администрация города Азова объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности директора МКУ «ЦОД» г. Азова

Приложение №1 Проект трудового договора

Объявление

Администрация города Азова объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности директора МКУ «ЦОД» г. Азова.

МКУ «ЦОД» г. Азова осуществляет свою деятельность согласно Уставу, утвержденному постановлением Администрации города Азова от 10.12.2015 №2427.

Место нахождения МКУ «ЦОД» г. Азова: Ростовская область, город Азов, пл. Петровская, дом 4.

Место нахождения МКУ «ЦОД» г. Азова определяется местом его государственной регистрации.

Учредителем и собственником имущества МКУ «ЦОД» г. Азова является муниципальное образование «Город Азов».

Функции и полномочия учредителя МКУ «ЦОД» г. Азова в рамках своей компетенции, установленной постановлением Администрации города Азова, осуществляет Администрация города Азова.

Полномочия собственника имущества МКУ «ЦОД» г. Азова осуществляет Департамент имущественно-земельных отношений.

МКУ «ЦОД» г. Азова находится в ведении Администрации города Азова.

Предмет и цели деятельности МКУ «ЦОД» г. Азова.

МКУ «ЦОД» г. Азова является некоммерческой организацией.

Организационно-правовая форма МКУ «ЦОД» г. Азова - учреждение.

МКУ «ЦОД» г. Азова является муниципальным учреждением казенного типа.

МКУ «ЦОД» г. Азова не имеет извлечения прибыли в качестве основной цели своей деятельности.

МКУ «ЦОД» г. Азова создано в целях обеспечения выполнения задач по содержанию и эксплуатации муниципального имущества, переданного МКУ «ЦОД» г. Азова на праве оперативного управления органами местного самоуправления, отраслевыми (функциональными) органами, муниципальными учреждениями и предприятиями, а также развитию муниципальной информационно-технологической инфраструктуры, содействия эффективной организации процесса внедрения информационно-коммуникационных технологий в обслуживаемых организациях. Предметом деятельности МКУ «ЦОД» г. Азова является исполнение муниципальных функций в целях обеспечения реализации полномочий органов местного самоуправления города Азова, предусмотренных пунктом 3 части 1 статьи 16 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».

Конкурс проводится в соответствии c Положением «О порядке проведения конкурса на замещение должности руководителя муниципального и муниципального унитарного предприятия», утвержденного постановлением Администрации города Азова от 14.07.2016 № 1308.

Конкурс состоится 02.08.2023 в 16.00 в большом зале Администрации города Азова, по адресу: Ростовская область г. Азов, пл. Петровская, 4.

2. К кандидатам, претендующим на замещение вакантной должности, предъявляются следующие квалификационные требования:

2.1. Высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

2.2. Для замещения должности директора МКУ «ЦОД» г. Азова назначается лицо, имеющее стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.

2.3. Должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

- Конституция Российской Федерации;

- Трудовой кодекс Российской Федерации;

- Бюджетный кодекс Российской Федерации;

- Федеральный закон от 06.10.2003г. №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Устав Ростовской области;

- Устав муниципального образования «Город Азов»;

- федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, областные законы и иные нормативные правовые акты, регулирующие сферу деятельности учреждения, основы организации труда, порядка и условий прохождения муниципальной службы, норм делового общения, правил внутреннего трудового распорядка, основ делопроизводства.

2.4. Должен обладать профессиональными навыками руководства подчиненными, оперативной реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления и иными организациями, планирования работы, пользования оргтехникой и программными продуктами, систематического повышения профессиональных знаний, качественной подготовки соответствующих документов.

3. Кандидаты, претендующие на замещение вакантных должностей представляют в конкурсную комиссию:

а) личное заявление об участии в конкурсе,

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии,

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс),

г) копию трудовой книжки;

д) копии документов о профессиональном образовании, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

е) справку о наличии (отсутствии) судимости;

ж) согласие на обработку персональных данных;

з) предложения по программе деятельности предприятия (в запечатанном конверте).

4. Срок предоставления документов в конкурсную комиссию с 03.07.2023 по 17.07.2023.

5. Документы предоставляют лично или почтой. В электронном виде документы не принимаются.

Комиссия не принимает заявки с прилагаемыми к ним документами, если они поступили после истечения срока приема заявок, а также если они представлены без необходимых документов.

6. Претендент не допускается к участию в конкурсе в случае, если:

а) представленные документы не подтверждают право претендента занимать должность руководителя предприятия в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Положением;

б) представлены не все документы по перечню, указанному в информационном сообщении, либо они оформлены ненадлежащим образом.

в) заявлено после истечения срока приёма заявлений.

Информация о причинах, по которым претендент не допущен к участию в конкурсе, направляется указанному лицу в течении 7 рабочих дней со дня окончания приема заявок.

7. Конкурс проводится в два этапа.

Первый этап проводится в форме тестовых испытаний (письменно).

Количество неправильных ответов не может быть более 25 процентов.

Тест составляется на основе перечня вопросов и обеспечивает проверку знания участником конкурса:

а) отраслевой специфики учреждения;

б) основ гражданского, трудового, налогового законодательств;

в) основ управления предприятием, финансового аудита и планирования;

г) основ маркетинга;

д) основ оценки бизнеса и оценки недвижимости.

8. На втором этапе рассматриваются предложения по программе деятельности предприятия. Комиссия определяет наилучшую программу деятельности предприятия из числа предложенных участниками конкурса.

9. Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и предложивший, по мнению комиссии, наилучшую программу деятельности предприятия.

По вопросам участия в конкурсе и предоставления документов обращаться: 346780 г. Азов, пл. Петровская, 4.

Администрации города Азова, кабинет № 27, сектор муниципальной службы и противодействия коррупции, тел. 8(86342)4-17-69. Понедельник-пятница: с 09.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00.