Объявление

   Администрация города Азова объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности директора МУП города Азова «Теплоэнерго».

1. Конкурс проводится в соответствии c Положением «О порядке проведения конкурса на замещение должности руководителя муниципального и муниципального унитарного предприятия», утвержденного постановлением Администрации города Азова от 14.07.2016 № 1308.

Конкурс состоится 17.11.2020 в большом зале администрации города Азова (г. Азов, пл. Петровская № 4)

2. К кандидатам, претендующим на замещение вакантной должности, предъявляются следующие квалификационные требования:

2.1. Иметь высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Экономика», «Экономика и управление на предприятии» или иным специальностям и направлениям подготовки, содержащимся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

2.2. Для замещения должности необходимо иметь опыт руководящей работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.

2.3. Должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

- Трудовой кодекс Российской Федерации;

- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

Федеральный закон от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»;

- Федеральный закон от 06.10.2003г. №131 ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Устав Ростовской области;

-Областной закон от 25.10.2002 № 273-ЗС «Об административных правонарушениях»;

- постановление Правительства Ростовской области от 15.06.2017 № 447 «О мерах по исполнению законодательства об административных правонарушениях».

- Устав муниципального образования «Город Азов»;

- Решение Азовской городской Думы от 29.03.2007 №165 "Об утверждении Правил создания, охраны и содержания зеленых насаждений на территории города Азова"

- постановление правительства Ростовской области № 2546 от 30.10.2017 «Об утверждении Правил благоустройства и санитарного содержания территории муниципального образования «Город Азов»»

- федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, областные законы и иные нормативные правовые акты, регулирующие сферу деятельности предприятия, основы организации труда, порядка и условий прохождения муниципальной службы, норм делового общения, правил внутреннего трудового распорядка, основ делопроизводства.

2.4. Должен обладать профессиональными навыками руководства подчиненными, оперативной реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления и иными организациями, планирования работы, пользования оргтехникой и программными продуктами, систематического повышения профессиональных знаний, качественной подготовки соответствующих документов.

3. Кандидаты, претендующие на замещение вакантных должностей представляют в конкурсную комиссию:

а) личное заявление об участии в конкурсе,

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии,

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс),

г) копию трудовой книжки;

д) копии документов о профессиональном образовании, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

е) справку о наличии (отсутствии) судимости;

ж) согласие на обработку персональных данных;

з) справку из налоговой инспекции об отсутствие учредительства и ИП;

и) предложения по программе деятельности предприятия (в запечатанном конверте).

4. Срок предоставления документов в конкурсную комиссию с 14.10.2020 по 29.10.2020.

5. Документы предоставляют лично или почтой. В электронном виде документы не принимаются.

Комиссия не принимает заявки с прилагаемыми к ним документами, если они поступили после истечения срока приема заявок, а также если они представлены без необходимых документов.

6. Претендент не допускается к участию в конкурсе в случае, если:

а) представленные документы не подтверждают право претендента занимать должность руководителя предприятия в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Положением;

б) представлены не все документы по перечню, указанному в информационном сообщении, либо они оформлены ненадлежащим образом.

в) заявлено после истечения срока приёма заявлений.

Информация о причинах, по которым претендент не допущен к участию в конкурсе, направляется указанному лицу в течении 7 рабочих дней со дня окончания приема заявок.

7. Конкурс проводится в два этапа.

Первый этап проводится в форме тестовых испытаний (письменно).

Количество неправильных ответов не может быть более 25 процентов.

Тест составляется на основе перечня вопросов и обеспечивает проверку знания участником конкурса:

а) отраслевой специфики предприятия;

б) основ гражданского, трудового, налогового, банковского законодательств;

в) основ управления предприятием, финансового аудита и планирования;

г) основ маркетинга;

д) основ оценки бизнеса и оценки недвижимости.

8. На втором этапе рассматриваются предложения по программе деятельности предприятия. Комиссия определяет наилучшую программу деятельности предприятия из числа предложенных участниками конкурса.

9. Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и предложивший, по мнению комиссии, наилучшую программу деятельности предприятия.

   По вопросам участия в конкурсе и предоставления документов обращаться: 346780 г. Азов, пл. Петровская,4.

   Администрации города Азова, кабинет № 27, сектор муниципальной службы, кадров и противодействия коррупции, тел. 8(86342)4-17-69. Понедельник-пятница: с 09.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 13.48.

- Трудовой договор с руководителем муниципального унитарного предприятия