Департамент имущественно-земельных отношений Администрации города Азова объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы — Начальника отдела имущественных отношений и правовой работы Департамента имущественно-земельных отношений администрации города Азова

Департамент имущественно-земельных отношений Администрации города Азова объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы — Начальника отдела имущественных отношений и правовой работы Департамента имущественно-земельных отношений администрации города Азова.

Право на участие в конкурсе имеют граждане, обладающие правом поступления на муниципальную службу в соответствии с частью 1 статьи 16 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Конкурс планируется провести 19 февраля 2024 года в 15-00 в Департаменте имущественно-земельных отношений Администрации города Азова, в каб. № 7 по адресу: г. Азов, ул. Пушкина, д.27.

К кандидатам, претендующим на замещение вакантной должности, предъявляются следующие квалификационные требования:

а) начальник отдела должен иметь высшее профессиональное образование по специальностям, направлениям подготовки «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление».

б) начальник отдела должен обладать следующими знаниями в области законодательства РФ, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

- Федеральный закон от 8.февраля 1998 г. № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»;

- Федеральный закон от 29 июля 2004 г. № 98-ФЗ «О коммерческой тайне»;

- Федеральный закон от 26 июля 2006 г. № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;

- Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля».

- закон субъекта Российской Федерации об установлении предельных сроков, на которые заключаются договоры на установку и эксплуатацию рекламных конструкций на территории субъекта Российской Федерации;

- Гражданский кодекс Российской Федерации;

- Жилищный кодекс Российской Федерации;

- Земельный кодекс Российской Федерации;

- Налоговый кодекс Российской Федерации;

- Федеральный закон от 21 июля 1997 г. № 122-ФЗ «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним»;

- Федеральный закон от 18 июня 2001 г. № 78-ФЗ «О землеустройстве»;

- муниципальный правовой акт о муниципальном земельном контроле в пределах муниципального образования, расположенного на территории субъекта Российской Федерации.

в)начальник отдела должен обладать следующими умениями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности: обеспечивать подготовку исковых заявлений, отзывов на исковые заявления, апелляционных, кассационных и других жалоб в соответствии с принимать участие в выработке и реализации единой политики Департамента и администрации города Азова по правовым вопросам.

Кандидаты, претендующие на замещение вакантной должности, представляют в конкурсную комиссию:

а) личное заявление об участии в конкурсе;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005

№ 667-р с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) копию трудовой книжки;

д) копии документов о профессиональном образовании, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

е) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

ж) справку об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (Учетная форма № 001-ГС/у);

з) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

и) копию документа воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу).

Срок предоставления документов в конкурсную комиссию с 01.02.2024 по

12.02.2024.

По вопросам участия в конкурсе и представления документов обращаться в Департамент имущественно-земельных отношений г. Азова кабинет № 1, тел. 8(86342) 4-53-18.

ВЫПИСКА ИЗ ПРОЕКТА ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

с муниципальным служащим, замещающим должность начальника отдела имущественных отношений и правовой работы Департамента имущественно-земельных отношений администрации города Азова.

2.1. Сотрудник обязан:

1. добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, приказы, распоряжения, указания своего руководства, правила, установленные внутренними документами Департамента;

2. соблюдать внутренний трудовой распорядок Департамента;

3. соблюдать трудовую дисциплину;

4. выполнять все работы, обусловленные должностью, на которую он принят;

5. способствовать установлению и поддержанию в трудовом коллективе благоприятного морально-психологического климата;

6. соблюдать порядок хранения документов, материальных ценностей, правильно и по назначению использовать технические средства, предоставленные ему Департаментом для выполнения обязанностей, возложенные на него настоящим Договором;

7. хранить коммерческую и служебную тайну Департамента, не разглашать сведения конфиденциального характера, ставшие ему известными по роду деятельности;

8. бережно относиться к имуществу Департамента и других сотрудников;

Перечень конкретных трудовых обязанностей Сотрудника содержится в должностной инструкции.

2.2. Сотрудник имеет право:

9. требовать от Департамента выполнения условий настоящего Договора; 10.на предоставление ему работы, обусловленной настоящим Договором; 11.своевременно и в полном объеме получать заработную плату;

12. получать по результатам своей деятельности премии и другие вознаграждения в соответствии с системой оплаты труда, действующей в Департаменте;

13. трудиться в условиях, отвечающие требованиям безопасности, гигиены, охраны труда;

14. на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации, включая обучение новым профессиям и специальностям

15. на защиту персональных данных в соответствии с действующим законодательством РФ;

16. расторгнуть трудовой договор в порядке и на условиях, установленных действующим трудовым законодательством РФ;

17. на обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных действующим законодательством РФ;

2.3. Другие права, порядок и условия их реализации устанавливаются должностной инструкцией, решениями органов управления Департамента, внутренними нормативными документами Департамента, приказами и распоряжениями руководства Департамента, а также действующим законодательством РФ.

3 . ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ДЕПАРТАМЕНТА.

3.1. Организовать труд Работника, оборудовать его рабочее место, создать условия для эффективного труда, повышения квалификации.

3.2. В установленные сроки Департамент выплачивает «Работнику» денежное содержание на основании действующих нормативных актов в следующих размерах:

3.3. При наличии и соблюдении установленных нормативными актами условий «Департамент» выплачивает «Работнику» премии, предусмотренные действующим законодательством для муниципальных служащих.

3.4. «Департамент» предоставляет «Работнику» ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с действующим законодательством.

3.5. Изменение надбавок производится согласно приказа Департамента имущественно-земельных отношений администрации города Азова.