Конкурс "Лучший муниципальный служащий"

«Лучший муниципальный служащий города Азова 2025»

«В целях повышения престижа муниципальной службы в городе Азове, распространения передового опыта муниципального управления, выявления и поощрения лучших муниципальных служащих администрацией города Азова проводиться конкурс «Лучший муниципальный служащий».

Конкурс является открытым. Для участия в конкурсе приглашаются муниципальные служащие города Азова, имеющие стаж муниципальной службы не менее одного года и изъявившие желание участвовать в конкурсе (далее претендент).

Конкурс проводится в три этапа.

На первом этапе в течение 10 дней со дня размещения объявления о приеме конкурсных документов претендент направляет в конкурсную комиссию:

- заявление-анкету (файл прилагается);

- рекомендацию курирующего заместителя главы администрации города;

- эссе по направлению профессиональной деятельности.

По желанию претендент может представить иные документы, подтверждающие его профессиональные достижения.

Обработка предоставленных конкурсантами персональных данных осуществляется в соответствии с законодательством о персональных данных.

Конкурсная комиссия рассматривает конкурсные документы и производит отбор претендентов для участия во втором этапе конкурса.

На втором этапе конкурсанты выполняют тестовые задания на знание законодательства: о местном самоуправлении в Российской Федерации, об организации муниципальной службы, о противодействии коррупции. Для подготовки предлагаемых тестовых заданий используются следующие нормативные правовые акты:

Федеральные законы:

- от 06.10.2033 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

- от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

- от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Областные законы Ростовской области:

- от 09.10.2007 № 786-ЗС «О муниципальной службе в Ростовской области»;

- от 12.05.2009 № 218-ЗС «О противодействии коррупции в Ростовской области».

На третьем этапе конкурсная комиссия проводит собеседование.

Собеседование направлено на оценку знаний финалистов конкурса в сфере муниципального управления, выявление навыков делового общения, творческого подхода к решению задач, грамотности ответов на поставленные вопросы.

Конкурсная комиссия определяет победителя конкурса.

Победителям присваивается звание «Лучший муниципальный служащий».

Награждение победителей конкурса проводится на торжественном собрании, посвященном Дню местного самоуправления».

Документы принимаются с 09.00 до 18.00 по адресу:

пл. Петровская ,4, администрация города Азова, кабинет 27.

Сектор муниципальной службы и кадров.

Заявление – анкета (приложение)

Распоряжение администрация города Азова № 85 от 12.03.2020 "О внесении изменений в распоряжение администрации города Азова от 04.03.2016 № 48"

Распоряжение 04.03.2016 № 48 "О конкурсе на звание «Лучший муниципальный служащий города Азова»"

Архив 2015-2019