Условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы
Информация
о результатах проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы
В Управлении жилищно-коммунального хозяйства администрации города Азова 22.03.2023 состоялся конкурс на замещение должности муниципальной службы – заместителя начальника Управления ЖКХ г. Азова.
Проведена оценка профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности муниципальной службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности, установленным федеральным законодательством, законодательством Ростовской области и муниципальными правовыми актами. По результатам собеседования с каждым из кандидатов, комиссия, утвержденная приказом Управления жилищно-коммунального хозяйства Администрации города Азова от 27 февраля 2023 года № 4 «О проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в Управлении жилищно-коммунального хозяйства Администрации города Азова», определила победителя конкурса.
Победителем конкурса на замещение должности муниципальной службы заместителя начальника Управления ЖКХ г. Азова стал – Колтаков Владимир Петрович.
Начальник отдела учета и
отчетности - главный бухгалтер Ю.А. Васильева
Информация
о результатах проведения конкурса на замещение вакантной должности
Заместителя директора Департамента имущественно-земельных отношений администрации города Азова
В Департаменте имущественно-земельных отношений администрации города Азова. 10.11.2022 состоялся конкурс на замещение должности муниципальной службы - Заместитель директора Департамента имущественно-земельных отношений администрации города Азова.
Проведена оценка профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности, установленным федеральным законодательством, законодательством Ростовской области и муниципальными правовыми актами. По результатам тестирования на знание отраслевой специфики учреждения, основ гражданского, трудового и налогового законодательства, основ управления предприятием, финансового аудита и планирования, основ маркетинга, основ оценки бизнеса и оценки недвижимости и собеседования с каждым из кандидатов комиссия, утвержденная Приказом № 12/1-П от 14.10.2022 «О проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы» в Департаменте имущественно-земельных отношений администрации города Азова определила победителя конкурса.
Победитель конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы - Заместитель директора Департамента имущественно-земельных отношений администрации города Азова: Букина Елена Анатольевна.
Информация
о результатах проведения конкурса на замещение вакантной должности
муниципальной службы
В Управлении администрации города Азова 09.09.2022 состоялся конкурс на замещение должности муниципальной службы - заместителя начальника Управления ЖКХ г. Азова.
Проведена оценка профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности муниципальной их соответствия службы, квалификационным требованиям к этой установленным должности, федеральным законодательством, законодательством Ростовской области и муниципальными правовыми актами. По результатам собеседования с каждым из кандидатов, комиссия, утвержденная приказом Управления жилищно-коммунального хозяйства Администрации города Азова от 17 августа 2022 года № 36 «О проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в Управлении жилищно-коммунального хозяйства Администрации города Азова», определила победителя конкурса.
Победителем конкурса на замещение должности муниципальной службы заместителя начальника Управления ЖКХ г. Азова стал - Горохов Сергей Сергеевич.
Информация
о результатах проведения конкурса на замещение вакантной должности
начальника МКУ «Управление ГОЧС г. Азова»
В администрации города Азова 15.07.2022 состоялся конкурс на замещение должности начальника «Управление ГОЧС г. Азова.
Проведена оценка профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности, установленным федеральным законодательством, законодательством Ростовской области и муниципальными правовыми актами. По результатам тестирования на знание отраслевой специфики учреждения, основ гражданского, трудового и налогового законодательства, основ управления предприятием, финансового аудита и планирования, основ маркетинга, основ оценки бизнеса и оценки недвижимости и собеседования с каждым из кандидатов комиссия, утвержденная распоряжением Администрации города Азова от 22.11.2017 № 266 (в редакциях) «О конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации города Азова определила победителя конкурса.
Победитель конкурса на замещение должности начальника МКУ «Управление ГОЧС г. Азова»: Сошин Денис Владимирович.
Информация
о результатах проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы
В администрации города Азова 14.10.2021 состоялся конкурс на замещение должности муниципальной службы –- начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности – главного бухгалтера.
Проведена оценка профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности муниципальной службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности, установленным федеральным законодательством, законодательством Ростовской области и муниципальными правовыми актами. По результатам тестирования на знание законодательства о муниципальной службе,противодействия коррупции и собеседования с каждым из кандидатов комиссия, утвержденная распоряжением Администрации города Азова от 22.11.2017 № 266 (в редакциях) «О конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации города Азова определила победителя конкурса.
Победителя конкурса на замещение должности муниципальной службы –
начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности – главного бухгалтера:
Макаренко Тимур Геннадьевич.
Информация
о результатах проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы
в Департаменте имущественно-земельных отношений
администрации города Азова
В соответствии с приказом Департамента имущественно-земельных отношений администрации города Азова от 28.07.2021 №27-П был объявлен конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы - начальника отдела земельных отношений, утвержден состав конкурсной комиссии, сроки и порядок ее работы.
Объявление о назначении конкурса было в установленные сроки опубликовано в вестнике «Азов официальный», размещено на официальном сайте органа местного самоуправления.
По окончании срока предоставления документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы- начальника отдела земельных отношений в конкурсную комиссию не было подано ни одного заявления.
Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы -начальника отдела земельных отношений признать несостоявшимся, согласно пункта 4 статьи 7 Решения Азовской городской Думы от 20.12.2012 № 215, ввиду отсутствия кандидатов.
Информация
о результатах проведенного конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы
в Департаменте имущественно-земельных отношений
администрации города Азова
В соответствии с приказом Департамента имущественно-земельных отношений администрации города Азова от 14.01.2020 № 1-П был объявлен конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы - начальника отдела имущественных отношений и правовой работы, утвержден состав конкурсной комиссии, сроки и порядок ее работы.
В конкурсную комиссию поступили заявления и предусмотренные положением о конкурсе документы двух претендентов на замещение должности начальника отдела имущественных отношений и правовой работы Департамента.
Заседание конкурсной комиссии было проведено 06.02.2020 года. На первом этапе конкурса представленные документы были изучены членами конкурсной комиссии, а также проведено тестирование претендентов на замещение вакантной должности муниципальной службы.
На втором этапе конкурса было проведено собеседование с претендентами на вакантную должность.
По результатам конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы, проведенного в соответствии с приказом Департамента имущественно-земельных отношений администрации города Азова от 14.01.2020 № 1-П, было принято решение назначить на вакантную должность муниципальной службы начальника отдела имущественных отношений и правовой работы - Телегина Виталия Геннадьевича.
«Департамент имущественно-земельных отношений администрации города Азова объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы — начальника отдела имущественных отношений и правовой работы.
Право на участие в конкурсе имеют граждане, обладающие правом поступления на муниципальную службу в соответствии с частью 1 статьи 16 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
Конкурс планируется провести 06 февраля 2020 года в 15-00 в Департаменте имущественно-земельных отношений администрации города Азова, в каб. №7 по адресу: г. Азов, ул. Пушкина, д.27.
К кандидатам, претендующим на замещение вакантной должности, предъявляются следующие квалификационные требования:
а) высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция»;
б) стаж работы по специальности не менее 2-х лет;
в) знание законодательства РФ, муниципальных правовых актов и иные знания, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности;
г) профессиональные знания и навыки, необходимые для непосредственного обеспечения должностных обязанностей, а также иные знания и навыки, необходимые для замещения ведущих должностей муниципальной службы, установленные Областным законом от 09.10.2007 № 786-ЗС «О муниципальной службе в Ростовской области».
Кандидаты, претендующие на замещение вакантной должности, представляют в конкурсную комиссию:
а) личное заявление об участии в конкурсе,
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме (Приложение № 1) с приложением фотографии,
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс),
г) копию трудовой книжки;
д) копии документов о профессиональном образовании, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы),
е) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
ж) справку об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу,
з) копию документа воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу).
Срок предоставления документов в конкурсную комиссию с 17.01.2020г. по 31.01.2020г.
По вопросам участия в конкурсе и представления документов обращаться в Департамент имущественно-земельных отношений г. Азова кабинет № 1, тел. 4-53-18.
ВЫПИСКА ИЗ ПРОЕКТА ТРУДОВОГО ДОГОВОРА с муниципальным служащим, замещающим должность начальника отдела имущественных отношений и правовой работы Департамента имущественно-земельных отношений г. Азова
2 . ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
2.1. Сотрудник обязан:
■ добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, приказы, распоряжения, указания своего непосредственного начальника и руководства Департамента, правила, установленные внутренними документами Департамента;
■ выполнять все работы, обуславливаемые должностью, на которую он принят;
■ соблюдать порядок хранения документов, материальных ценностей, правильно и по назначению использовать технические средства, предоставленные ему Департаментом для выполнения обязанностей, возложенные на него настоящим Договором;
Перечень конкретных трудовых обязанностей Сотрудника содержится в должностной инструкции.
Сотрудник имеет право:
■ требовать от Департамента выполнения условий настоящего Договора;
■ на предоставление ему работы, обусловленной настоящим Договором;
■ своевременно и в полном объеме получать заработную плату;
■ получать по результатам своей деятельности премии и другие вознаграждения в соответствии с системой оплаты труда, действующей в Департаменте;
■ трудиться в условиях, отвечающие требованиям безопасности, гигиены, охраны труда;
■ на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации, включая обучение новым профессиям и специальностям
■ на защиту персональных данных в соответствии с действующим законодательством РФ;
■ расторгнуть трудовой договор в порядке и на условиях, установленных действующим трудовым законодательством РФ;
■ на обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных действующим законодательством РФ;
3 . ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ДЕПАРТАМЕНТА.
1. Организовать труд Работника, оборудовать его рабочее место, создать условия для эффективного труда, повышения квалификации.
2. В установленные сроки Департамент выплачивает «Работнику» денежное содержание на основании действующих нормативных актов в следующих размерах:
1. Должностной оклад
|
-в размере 10546 руб.;
|
2. Ежемесячная квалификационная надбавка
|
-в размере 50 процентов должностного оклада;
|
3. Ежемесячная надбавка за выслугу лет
|
-в размере от 0 до 30 процентов должностного оклада;
|
4. Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы
|
-в размере не более 120 процентов должностного оклада;
|
5. Ежемесячное денежное поощрение
|
-в размере 0,26 должностного оклада;
|
6. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
|
-в размере двух должностных окладов;
|
7. Материальная помощь
|
-в размере одного должностного оклада в год;
|
8. Ежегодная компенсация на лечение
|
-в размере 4,8 должностных окладов в год.
|
3.3. При наличии и соблюдении установленных нормативными актами условий «Департамент» выплачивает «Работнику» премии, предусмотренные действующим законодательством для муниципальных служащих.
3.4. «Департамент» предоставляет «Работнику» ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с действующим законодательством.
3.5. Изменение надбавок производится согласно приказа Департамента имущественно-земельных отношений администрации города Азова.
Приложение №1 Анкета для поступления на муниципальную службу
Приложение №2 Проект трудового договора
Архив
Размещен:
12.07.2013 09:39 |
Изменен:
28.03.2023 14:46
|